Grafik układa się sam.
Dyżury, o które
nikt się nie kłóci.
HR Time zamienia chaos grafików, nadgodzin i dyżurów w jeden przejrzysty system. Mniej błędów w wypłatach, koniec pytań „kto ma dziś dyżur?” — więcej spokoju dla Ciebie i zespołu.
Stworzone dla firm, które płacą ludziom za godziny — nie za pilnowanie grafiku:
Grafik zjada Ci najlepsze godziny tygodnia.
Excel, który ktoś nadpisał. Telefon w niedzielę: „mogę się zamienić?”. Dyżur, o którym pracownik „nie wiedział”. A na koniec miesiąca — godziny liczone ręcznie, z duszą na ramieniu, czy wypłata się zgadza.
Grafik w Excelu
Kolizje, nadpisania i wersje „ostateczna_v7”. Nikt nie wie, która obowiązuje.
Zmiany przez WhatsApp
Ustalenia giną w czacie. „Przecież pisałem” kontra „nie dostałem” — i już jest spór.
Dyżury po omacku
Kto jest pod telefonem w sobotę? Sprawdzasz w trzech miejscach i i tak nie masz pewności.
Nadgodziny bez kontroli
Ktoś przekroczył limit, ktoś nie miał odpoczynku dobowego — dowiadujesz się za późno.
Urlopy na karteczkach
Wnioski w mailu, w zeszycie i w głowie. Dublują się z dyżurami i grafikiem.
Rozliczenia „na czuja”
Godziny przepisywane ręcznie do wypłat. Jeden błąd = nerwy i korekta.
Twój czas jest na planowanie ludzi — nie na planowanie grafiku.
HR Time bierze na siebie żmudną robotę, żebyś Ty mógł zająć się zespołem.
Dyżury, które w końcu ma się pod kontrolą.
Większość programów do HR traktuje dyżury po macoszemu — jako „zwykłą zmianę”. My zbudowaliśmy je tak, jak działają naprawdę: pod telefonem, w gotowości, z rotacją i zasadami, których trzeba pilnować.
-
Automatyczna rotacja. Dyżury rozkładają się sprawiedliwie, bez „znowu ja w weekend”.
-
Wykrywanie nakładek. System nie pozwoli przypisać dwóch dyżurów w tym samym czasie ani zderzyć ich z urlopem.
-
Jasność dla zespołu. Każdy widzi swój dyżur z wyprzedzeniem. Koniec pytań „czy to ja?”.
-
Gotowe do rozliczeń. Godziny dyżurów wpadają wprost do ewidencji czasu — bez przepisywania.
*szacunek na podstawie ręcznego układania grafiku dla ~20 osób. Twój wynik zależy od zespołu.
Nie sprzedajemy Ci programu. Sprzedajemy odzyskany czas i spokój.
Grafik w minuty, nie w godziny
Układasz cały tydzień szybciej niż zaparzysz kawę. Szablony i kopiowanie tygodni robią większość roboty za Ciebie.
Ewidencja czasu bez pomyłek
Godziny liczą się same — start, koniec, przerwy. Na koniec miesiąca masz gotowe dane do wypłat, bez przepisywania.
Urlopy i nieobecności w jednym miejscu
Wnioski, akceptacje i salda urlopowe bez maili i karteczek. Wszystko widać wprost na grafiku.
Automatyczna kontrola limitów
System pilnuje nadgodzin, nakładających się godzin i odpoczynku dobowego. Ostrzega, zanim zrobisz błąd.
Role i uprawnienia
Menedżer układa, pracownik podgląda, HR rozlicza. Każdy widzi dokładnie to, co powinien — i nic więcej.
Dyżury jak u nikogo
Nasza specjalność. Rotacja, gotowość i rozliczanie dyżurów zrobione tak, jak działają naprawdę.
Zobacz jak to działaOd chaosu do porządku w trzech krokach.
Nie potrzebujesz działu IT ani szkoleń na cały dzień. Realnie ruszasz w tydzień.
Dodaj zespół
Wgraj ludzi z pliku lub dodaj ręcznie. Ustaw role i stawki. 15 minut i masz bazę.
Ułóż grafik i dyżury
Przeciągnij zmiany, ustaw rotację dyżurów. System sam pilnuje kolizji i limitów.
Rozlicz jednym klikiem
Na koniec miesiąca eksportujesz gotowe godziny. Zero ręcznego liczenia, zero błędów.
mniej czasu na układanie grafiku
sporów o „kto miał dyżur”
do gotowych danych na wypłaty
Wcześniej układanie grafiku i dyżurów zajmowało mi pół soboty. Teraz robię to w 20 minut i mam pewność, że nic się nie nakłada.
Najbardziej cenię kontrolę nadgodzin. System ostrzega, zanim ktoś przekroczy limit — koniec niespodzianek na wypłacie.
↑ Sekcja opinii przygotowana do podmiany na prawdziwe cytaty klientów.
Masz wątpliwości? Rozwiejmy je od razu.
„Mam już Excela i jakoś działa.”
Działa — dopóki ktoś czegoś nie nadpisze.
Excel nie ostrzeże Cię przed kolizją dyżuru, przekroczonym limitem ani konfliktem z urlopem. HR Time robi to automatycznie. Zostajesz z tym, co lubisz w Excelu — przejrzystością — bez tego, co w nim boli.
„Nie mam czasu na wdrażanie kolejnego systemu.”
Ruszasz w tydzień, bez IT.
Wgrywasz zespół z pliku, przeciągasz pierwsze zmiany i już działasz. Pomożemy przy starcie. To wdrożenie, które oddaje czas, a nie zabiera.
„Moi ludzie tego nie ogarną.”
Pracownik ma jeden ekran: swój grafik.
Zero szkoleń. Widzi swoje zmiany i dyżury, składa wniosek urlopowy. Prościej niż grupa na WhatsApp — i bez gubienia ustaleń.
„Co z RODO i moimi danymi?”
Dane w UE, zgodność z RODO / DSGVO.
Twoje dane kadrowe trzymamy na serwerach w Unii Europejskiej, z kontrolą dostępu opartą na rolach. Zaprojektowane pod polskie i niemieckie wymogi.
„To pewnie za drogie dla mojej firmy.”
Tańsze niż jedna pomyłka w wypłatach.
Płacisz miesięcznie za osobę, bez ukrytych kosztów. Godziny, które odzyskujesz co tydzień, zwracają koszt wielokrotnie. Zacznij za darmo i policz sam.
„A jak mi się nie spodoba?”
Zero ryzyka po Twojej stronie.
Testujesz za darmo, bez podawania karty. Rezygnujesz, kiedy chcesz, a swoje dane zawsze wyeksportujesz. Nie wiążemy Cię umową na siłę.
Excel + WhatsApp vs HR Time
Płacisz za osobę. Bez gwiazdek.
Wszystkie ceny netto, za pracownika miesięcznie. Zacznij za darmo — kartę podasz dopiero, gdy zdecydujesz się zostać.
Start
Dla małych zespołów, które chcą wyjść z Excela.
- ✓ Grafik i zmiany
- ✓ Ewidencja czasu pracy
- ✓ Wnioski urlopowe
- – Dyżury z rotacją
Pro
Pełna moc — z dyżurami, które są naszą specjalnością.
- ✓ Wszystko ze Start
- ✓ Dyżury z automatyczną rotacją
- ✓ Kontrola nadgodzin i limitów
- ✓ Role i uprawnienia
- ✓ Eksport do rozliczeń
Business
Dla większych organizacji i wielu lokalizacji.
- ✓ Wszystko z Pro
- ✓ Wiele lokalizacji i działów
- ✓ Wsparcie priorytetowe
- ✓ Pomoc przy wdrożeniu
Ceny przykładowe — dostosuj do swojego modelu. Możesz też dodać przełącznik PLN / EUR pod rynek niemiecki.
Zanim klikniesz „demo”.
Odzyskaj swoje soboty.
Zobacz na żywo, jak HR Time układa grafik i dyżury za Ciebie. 15 minut — i już wiesz, ile czasu zaczniesz oszczędzać.